職位描述
醫院物業管理
崗位職責：
1、根據醫院的發展戰略，及時制訂醫院年度的后勤保障計劃，修訂、審核并實施后勤保障相關制度及流程。
2、協調后勤保障與醫院各部門、科室之間的工作。
3、指導本部門員工的各項工作，協調解決本部門員工在日常工作中碰到的困難與問題。
4、負責年度考核工作的指導與監督，定期對醫院各部門主管進行如何做好考核工作的培訓。
5、組織本部門員工進行專業培訓（部門內部學習、督促員工自學、參加外部培訓），主動關心員工的職業生涯發展。
6、定期組織科務會議，保證各項工作順利、按時完成。
7、負責本部門的年度工作總結，并根據醫院和部門發展情況制定下年度的部門工作計劃。
任職資格：
1.掌握掌握醫院管理、物業管理等法律法規相關知識及技能。
2.大專及以上學歷。
3.三年以上醫院后勤管理工作經驗。
工作地點
瓊海樹蘭(博鰲)醫院
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職位發布者
徐璐虹/人事經理
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樹蘭醫療管理股份有限公司樹蘭醫療是集健康醫療服務、醫學科研、醫護教育為一體的科技型醫療集團，以“探索生命本質，呵護人類健康”為使命，以尚學（Learning）、開放（Open）、勇氣（Valiant）、效率（Effciency）的“LOVE”為企業文化，以自然（Nature）、藝術(Art)、科學（Science）、人文（Humanity）的“NASH”為辦醫理念，以“三高四化三滿意“為辦醫理念。在提供醫療服務的同時，樹蘭醫療積極探索生命科學領域的醫學研究與科技成果轉化，擁抱多學科融合交叉趨勢，培養以健康醫學為核心的跨學科人才，構建“臨床、科研、教學、產業”四位一體的生態閉環。樹蘭醫療目前建有樹蘭（杭州）醫院、樹蘭（安吉）醫院、樹蘭（衢州）醫院等醫院，努力打造現代化醫療管理輸出能力，與福建、重慶、山東等地開展深度合作，積極引入高端醫療資源，滿足群眾多元化就醫需求。
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