職位描述
新員工培訓技術崗培訓企業文化培訓內部培訓汽車研發/制造
崗位職責：
1、負責搭建人才培養體系，構建全面、科學的人才培育架構；
2、建立學習平臺，為員工提供便捷、高效的學習渠道；
3、完善員工職業發展通道，助力員工明確職業方向，實現自我提升；
5、結合組織與員工發展需求，牽頭實施課程開發，建立適配公司高質量發展的培訓規劃與課程管理體系。 任職要求：
1. 本科學歷，人力資源管理、教育學、心理學等相關專業優先；
2.2年以上培訓與發展或人才發展相關工作經驗，在大型制造業企業任職，熟悉制造業的生產流程、管理體系及人才發展需求；
3.具備扎實的培訓與發展理論知識，熟悉任職資格管理體系；
4.良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠跨部門協作解決問題。
5.具備敏銳的市場洞察力和創新思維，能夠不斷探索和應用新的培訓方法和工具，提升培訓效果。
工作地點
銅山區徐州徐工汽車制造有限公司-南門
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職位發布者
張先生/招聘
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徐州徐工重型車輛有限公司
徐州徐工重型車輛有限公司是徐工汽車下屬全資子公司，是一家專業從事非公路運輸設備研發、制造、銷售、服務的領先企業。公司主要產品有非公路寬體自卸車、礦用小自卸車和非公路灑水車三大業務板塊，旗下主導產品非公路寬體自卸車已全面涵蓋傳統燃油動力、新能源動力以及無人駕駛等多個品系，市場占有率位居行業前三。產品在智能化、信息化前沿技術的開發和應用方面處于行業領先地位，成功覆蓋到國內外大型礦山、砂石骨料、水電工地、大型工程等施工領域，市場保有量及客戶品牌關注度逐年攀升。十四五期間，公司將持續秉承“敬業、專業、創業”的經營理念，堅持走“產品為王、效益領先”的高質量發展之路，以創新變革為主線，到十四五末，實現全國市場占有率第一，中國工程運輸裝備第一品牌，成為工程運輸領域智能高效的技術引領者、模式開創者、方案提供者。
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