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一、崗位職責 （一）黨建部分 1.負責建立并完善公司黨建工作規章制度及工作流程。 2.負責組織和實施黨支部的“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員，確保黨內生活正常化、制度化。 3.負責黨員發展、黨員組織關系管理、黨員教育、黨費管理、黨統等日常性黨務工作。 4.負責黨內文件的收發文處理工作，做好機要，保密工作。 （二）人力部分 5.負責建立并完善公司人力資源相關體系機制工作。 6.負責公司績效管理體系建設，制定績效考核方案并實施應用。 7.負責公司培訓管理相關工作，包括編制公司年度培訓計劃及培訓預算、落實公司培訓計劃等。 8.負責員工考勤、入離調轉、獎懲、離退休人員的手續辦理等員工關系管理相關工作。 9.上級黨組織及領導安排的其他相關工作。 二、任職要求 1.中共黨員，具備2年以上黨政、人力資源相關的工作經驗，熟悉黨的基本理論和黨內法規及勞動法、勞動合同法等基本法律法規。優秀應屆畢業生，有相關工作經驗亦可考慮。 2.本科及以上學歷，思想政治教育、人力資源管理、企業管理等相關專業，有央國企背景同類工作經歷優先。 3.具備良好的組織協調能力、溝通表達能力及團隊合作精神。 4.熟練運用Office辦公軟件，具有較強的綜合性文字寫作和表達能力，擅長公文寫作。