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工作職責(zé):?1.倉(cāng)庫(kù)布局與空間規(guī)劃?- 設(shè)計(jì)倉(cāng)庫(kù)功能分區(qū)（存儲(chǔ)區(qū)、包裝區(qū)、暫存區(qū)等），優(yōu)化貨架布局及貨物動(dòng)線。 ?- 通過數(shù)據(jù)分析（SKU特性、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等），制定貨位分配策略，最大化空間利用率。 ?- 規(guī)劃自動(dòng)化設(shè)備（如AGV、立體貨架）與人工操作區(qū)域的合理配置。 ?2. 流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化?- 制定入庫(kù)、上架、揀選、出庫(kù)等核心作業(yè)流程，縮短操作時(shí)間并降低錯(cuò)誤率。 ?- 引入精益管理（如5S、可視化管理）或智能化技術(shù)（如WMS系統(tǒng)集成），推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化。 ?3. 設(shè)備與資源規(guī)劃?- 評(píng)估并選型倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備（叉車、輸送線、RFID等），平衡效率與成本。 ?- 計(jì)算人力、設(shè)備及倉(cāng)儲(chǔ)工具需求，制定資源配置方案。 ?4. 原材料收貨管理 ?- 監(jiān)督原材料到貨驗(yàn)收流程，核對(duì)送貨單、采購(gòu)訂單、質(zhì)檢報(bào)告等單據(jù)一致性。 ?- 組織原材料清點(diǎn)、抽檢及入庫(kù)操作，確保數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量符合要求。 ?- 處理收貨異常（如數(shù)量不符、包裝破損、質(zhì)量問題），協(xié)調(diào)采購(gòu)、質(zhì)檢部門及時(shí)解決。 ?- 維護(hù)原材料庫(kù)存臺(tái)賬，確保SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)準(zhǔn)確。 ?5. 成品發(fā)貨管理?- 根據(jù)銷售訂單或客戶需求計(jì)劃，統(tǒng)籌成品出庫(kù)、裝車及發(fā)運(yùn)工作。 ?- 審核發(fā)貨單據(jù)（如提貨單、裝箱單、報(bào)關(guān)單），確保信息完整準(zhǔn)確。 ?- 協(xié)調(diào)物流供應(yīng)商，優(yōu)化運(yùn)輸路線及裝載效率，降低運(yùn)輸成本。 ?- 處理發(fā)貨異常（如錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、運(yùn)輸損壞），跟蹤售后問題閉環(huán)。 ?6. 生產(chǎn)線物料供應(yīng)保障?- 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌原材料、半成品向生產(chǎn)線的準(zhǔn)時(shí)配送。 ?- 監(jiān)控生產(chǎn)領(lǐng)退料流程，避免物料短缺或過量積壓。 ?- 協(xié)調(diào)緊急物料調(diào)撥，快速響應(yīng)生產(chǎn)線臨時(shí)需求。 ?- 定期分析物料消耗數(shù)據(jù)，提出庫(kù)存優(yōu)化建議。 ?7. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?- 制定庫(kù)房人員排班計(jì)劃，合理調(diào)配人力與設(shè)備資源。 ?- 組織庫(kù)房操作技能培訓(xùn)（如ERP系統(tǒng)操作、叉車安全規(guī)范）。 ?- 實(shí)施績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)效率及服務(wù)意識(shí)。 ?- 跨部門協(xié)作，對(duì)接生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、質(zhì)量部門，解決流程瓶頸。?8. 合規(guī)與安全設(shè)計(jì)?- 確保規(guī)劃符合消防、安全、環(huán)保法規(guī)（如通道寬度、危化品分區(qū)）。 ?- 制定應(yīng)急預(yù)案，優(yōu)化安全標(biāo)識(shí)與設(shè)備布局，降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 ?任職要求：??學(xué)歷：物流工程、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上。 ?技能：精通CAD、WMS、數(shù)據(jù)分析工具（Excel/SQL/BI），熟悉自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)。 ?經(jīng)驗(yàn)：3年以上倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車零部件行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ?能力：邏輯思維強(qiáng)，具備成本意識(shí)與跨部門溝通能力