職位描述
薪酬福利薪酬分析人力資源服務
工作職責:
1、負責編制年度人工成本預算，人力成本數據統計、分析、基礎數據庫搭建；
2、負責核算發放月度工資，季度及年度獎金；對接人力服務機構進行社保、公積金等核算繳納工作，并為員工提供咨詢，疑問解答；
3、建立薪酬福利信息臺賬，分析公司薪資福利情況；完成薪酬體系落地實施過程中相關制度、流程的梳理、修改；
4、依據公司定薪原則，參與組織入職，調動，晉升定調薪；
5、定期組織并完成全國各地市場薪資調查的統計分析及各地薪酬支付社保政策更新；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、財務、會計、統計等相關專業優先考慮；
2、有人力資源管理工作經驗，熟練掌握薪酬福利模塊專業知識及薪酬福利相關法律知識；
3、具有人力成本分析、編制人力成本預算工作經驗；
4、具有獨立完成薪酬體系搭建、優化的實操經驗；
5、認真踏實、有原則；邏輯性、條理性強；溝通協調能力強。
工作地點
北京朝陽區鳳凰置地廣場A座三元橋鳳凰置地A座
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職位發布者
顏女士/HRBP
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北京恒源新能科技有限公司北京恒源新能科技有限公司簡稱“恒源新能”，中國新能源領域的資源驅動者和場景探索者。恒源新能深耕清潔能源領域，探索風電、光伏等新能源電力的應用場景，基于前瞻視角，支持面向未來的智慧電網；驅動儲能行業價值，構建可循環的綜合能源體系；實施智能運維、高效管理項目資產；同時，積極研究碳策略，提供碳管理的全周期解決方案，協同合作伙伴實現綠色融合發展。目前，恒源新能在河北省張家口地區布局規模型新能源項目，即“源網荷儲”一體化碳中和示范項目（含一二期），包括風電與光伏項目，總體裝機規模5.53GW。恒源新能業務涵蓋新能源項目開發、儲能、運維等模塊，構建集成化的凈零碳電力場景解決方案。旨在提供多元化的新能源創新服務，實踐新能源與社會發展的深度融合。
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