職位描述
組織設計組織診斷組織建設組織變革領導力評估組織發展人才發展組織分析人才盤點咨詢服務人力資源服務
崗位職責：
1、 理解公司發展戰略及人才發展的關鍵事項，進行組織診斷、組織結構優化，完善組織發展體系并推動落實；
2、 年度人才發展/干部管理規劃、年度關鍵創值事項的制定及實施糾偏，推動業務戰略落地和組織能力建設，優化人才發展/干部管理（選拔、任用、發展、評估）的相關制度及流程；
3、提供業務伙伴支持，協助管理團隊在人才管理、績效提升和領導力發展方面做出決策；
4、其他人才發展關鍵價值事項協同工作。
任職要求：
1、 本科以上學歷，專業不限；
2、 5年以上OD工作經驗，或3年管理咨詢經驗；
3、 具備較強的跨部門溝通協調能力及創新思維；
4、 有激情，有自驅力，具有良好的團隊合作意識及抗壓能力。
工作地點
北京朝陽區鳳凰置地廣場A座
相似職位
- OD組織發展1.8-2.5萬
北京 - 大興
惠達衛浴股份有限公司 - 人才發展經理2-3萬
北京 - 昌平
北京吉因加醫學檢驗實驗室有限公司 - 高級經理，人力發展部負責人4-4.5萬·15薪
北京 - 朝陽
友邦人壽保險有限公司北京分公司 - 合作發展部主管、助理6000-8000元
北京 - 海淀
中國西部人才開發基金會 - od經理/組織發展經理2-2.5萬·14薪
北京 - 朝陽
北京恒源新能科技有限公司 - 組織發展OD2-3萬·14薪
北京 - 東城
北京金胤資本管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
顏女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
北京恒源新能科技有限公司北京恒源新能科技有限公司簡稱“恒源新能”，中國新能源領域的資源驅動者和場景探索者。恒源新能深耕清潔能源領域，探索風電、光伏等新能源電力的應用場景，基于前瞻視角，支持面向未來的智慧電網；驅動儲能行業價值，構建可循環的綜合能源體系；實施智能運維、高效管理項目資產；同時，積極研究碳策略，提供碳管理的全周期解決方案，協同合作伙伴實現綠色融合發展。目前，恒源新能在河北省張家口地區布局規模型新能源項目，即“源網荷儲”一體化碳中和示范項目（含一二期），包括風電與光伏項目，總體裝機規模5.53GW。恒源新能業務涵蓋新能源項目開發、儲能、運維等模塊，構建集成化的凈零碳電力場景解決方案。旨在提供多元化的新能源創新服務，實踐新能源與社會發展的深度融合。
公司主頁