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1. 負責住宅物業(yè)服務中心的全面工作，向分管領導負責。 2. 根據(jù)物業(yè)管理合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。 3. 擬定年度工作（含財務預算）計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀況負責；年終有工作總結。 4. 負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 5. 對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。 6. 指導檢查物業(yè)服務中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。 7. 負責與政府相關部門、大客戶保持溝通，確保與其有良好的公共關系； 8. 每周組織一次工作例會，每月組織一次全體員工大會，通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質(zhì)量的提高； 任職要求： 1.大專及以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)，有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先； 2.三年以上住宅物業(yè)管理相關經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理操作流程，了解房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理相關法律法規(guī)； 3.執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作和敬業(yè)精神； 4.有良好的口頭及書面表達能力，抗壓性強。