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崗位職責 1. 戰略管理與會議統籌 參與總經理辦公會、經營分析會等高層會議，負責議程擬定、材料匯編（如運營數據/行業對標）、會議紀要及決議事項跟蹤督辦； 將公司戰略分解為各部門/項目年度KPI，建立月度運營報告機制（含經營預警及改進建議）。 2. 計劃運營與執行管控 關注各業務季度/月度重點工作計劃，監控各業務線進度（如市場拓展、客戶滿意度提升），定期向總經理匯報并分析； 協調解決跨部門執行卡點（如資源沖突、流程冗余），推動重大事項落地。 3. 高管行政與對外協同 處理總經理日常行政事務（如行程安排、公文審核），參與重要客戶/政府接待的籌備； 4. 行業研究與專項課題（10%） 收集物業行業政策、競爭對手動態，輸出簡版分析供總經理參考； 完成總經理指派的臨時工作。 【任職要求】 1. 硬性條件 學歷：本科及以上，物業管理、工商管理、行政管理相關專業； 經驗：行業經驗不限； 技能：精通PPT/Excel（能制作高管級經營看板），熟悉OA/ERP系統。 2. 核心能力 閉環思維：擅長將模糊指令轉化為可執行計劃，并確保結果交付； 高敏感度：對數據、政策、人際關系的敏感性強，嚴守商業機密。