1、熟悉轄區業戶基本信息和動態,與業戶建立良好的關系;
2、與業戶保持有效溝通,定期拜訪業戶,及時處理業戶的各類訴求并做好跟蹤、回訪;
3、對業戶反饋的信息進行匯總、統計、分析并提出優化方案;
4、統籌、巡查和跟蹤轄區內環境、工程、秩序等方案的工作;
5、負責做好轄區內物業服務費及其他費用的催繳工作;
6、派發各類交費通知單及張貼、撤除各類通知、公告等;
7、積極組織業戶參加公司舉辦的各類社區文化活動;
8、積極向業戶宣貫公司的管理舉措、服務理念以及物業服務方面的法律法規,以贏得業戶的理解和支持;
9、負責社區增值服務項目的推廣宣傳及產品落地;
10、負責管家辦公室的環境;
11、輪值客服前臺班次,協助處理客服前臺崗位各項業務;
12、及時上報轄區內的重大訴求并向客服負責人匯報,
13、完成上級領導交辦的其他工作任務。
享有年假、餐補、生日福利、高溫津貼、采暖津貼、年終獎勵等