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工作職責： 1、需求探索，在既有產品框架下進行體驗/數據探索提出優化需求; 2、需求規劃，獨立完成子項目/單一功能級別的需求文檔、原型輸出; 3、需求優化，根據品牌和產品定位，對協作需求進行視覺、文案等細節的評審和優化; 4、需求管理，按流程梳理、歸納現有團隊需求，并進行需求池的管理: 5、部門溝通，協調部門工作進度，與開發對接，溝通解答開發問題。 職位要求: 1、本科及以上學歷，能力優秀者可放寬至大專，計算機相關專業優先； 2、學習能力，享受挑戰，能在一周以內上手一門從未接觸過的新技能、新工具; 3、了解市面上常規產品的交互方式，并且有一些自己的見解; 4、深度思考，喜歡挖掘事物背后的本質和底層原因不滿足于停留在表面進行分析:對生活中的某些事物有超過常人的研究，且喜歡去思考背后的邏輯; 5、團隊態度，謙虛且擁抱批判性意見及變化，能夠快速根據反饋進行調整; 6、工作態度，有強烈的ownership，善于獨立管理自己的時間線并快速把自己承接的工作推進到完成。