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任職條件： 1、年齡在21-35歲，身體健康，熱愛比薩事業并有規劃長期發展 2、專業不限，大專及以上畢業 3、1年以上同行業相關工作經驗，有西式連鎖快餐業管理經驗者優先 4、能適用快節奏工作與倒班工作時間。 崗位職責： 1、負責門店訓練工作，提升團隊工作效能； 2、輔導門店管理層執行公司的政策、標準及系統運行(如訂貨、訓練、排班、人事等)； 3、能夠策劃組織執行各項營銷活動，提升門店營業額； 4、完成門店日報、周報、月報等報表，針對不足制定提升計劃； 薪資待遇： 1、薪資：綜合薪資4000-5000； 2、福利：店內有免費員工餐，每月滿足條件發放門店價值119的福利券一張，節假日福利等； 3、獎金：績效獎金、營業額達成獎金、充值獎金等； 4、薪資發放：每月20號準時發放上月工資。 成長計劃： 1、培訓安排：公司有完善的培訓體系：新員工入職會制定學習計劃，所有學習內容全部標準流程化，線上APP與線下專人一對一帶訓，幫助新員工快速成長，公司每月定期開展專業培訓，關注員工個人發展； 2、晉升渠道：目前公司處于快速發展期，每年都有開店計劃，為員工提供快速晉升渠道，每3個月可以申請晉升調薪一次，每次調薪200-300元不等，晉升崗位為：副理→店長→更高職位。