職位描述
HRBP
崗位職責:
1.支持業(yè)務團隊，深入了解業(yè)務狀況和組織情況，推動HR政策、制度、體系與重點項目在所屬業(yè)務領域內容的落地；
2.能夠洞察組織和團隊的問題，并運用專業(yè)知識或者聯(lián)動coe團隊為業(yè)務提供全方位解決方案；
3.通過主動與管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織信息通暢，推動公司文化建設
4.支持其他人力資源相關工作在業(yè)務團隊及屬地的落地執(zhí)行。
任職要求:
1.本科及以上學歷，人力資源、心理學、法學等專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上HRBP工作經驗，互聯(lián)網經驗優(yōu)先先；
3.優(yōu)秀的個人綜合素質，抗壓能力強，有較強的內驅力；
4.人際敏銳度、溝通協(xié)調和推動執(zhí)行力強，具備多任務處理及多角色平衡能力。
工作地點
城陽區(qū)中科青島研發(fā)城C棟
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職位發(fā)布者
張慧穎/人事經理
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騰訊云雀(天津)信息技術有限公司
騰訊云雀是騰訊下屬全資子公司，成立于2020年，由騰訊100%控股，目前工作地涵蓋天津、青島、武漢、西安。云雀隸屬PCG事業(yè)群內容平臺部，是騰訊內容標準化方案提供商，致力于提供*具性價比的標準化解決方案。
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