職位描述
銷售崗位招聘技術崗位招聘高端崗位招聘社會招聘
重要備注，請先閱讀：
1.居家辦公，希望您能夠合理且自律的安排工作時間；
2.線上海量招聘需求,不用擔心沒有職位做；
3.合作模式=高比例分成+招聘過程激勵(例如簡歷推薦、約面）;干得好的話，招聘激勵部分有2000-3000，因人而異，能者/勤奮者多得，當然最終還是看分成，分成部分才是豐厚的，從幾千到-幾萬不等，招聘過程激勵只是讓你不白付出,還有其他合作模式可以聊；
4.入職成單周期1天/7天/30天/90天，不同的成單周期對應的傭金不同，從幾千到幾萬不等，由于是高比例分成模式，可對應上述周期，請結合上述招聘過程激勵和分傭周期評估，招聘能力越強，越勤奮的賺的越多； 讀完上邊4條，請回復：853，其他部分有興趣可詳聊
崗位職責：
1、結合企業給出的招聘需求，進行職位分析，發布職位，有效尋訪；
2、通過不同的招聘渠道，收集/篩選/匹配/合適的候選人,并進行有效溝通；
3、候選人的全流程把控，跟進，包括不限于：簡歷篩選、有效溝通、推薦簡歷、面試協調、談薪、offer、背調，入職管理及后續跟進等；
4、持續提升招聘交付質量及招聘效率；
任職要求：
1、2年及以上招聘經驗，包括不限于：獵頭經驗、甲方專職招聘經驗，有豐富招聘案例且產出的可放寬至1年招聘經驗；
2、熱愛招聘工作，精通招聘渠道使用，且擁有良好的溝通能力；
招聘職業化，專業度高，態度端正，主動性強，不玻璃心，結果導向；工作地點
達州通川區宏峰大廈宏峰大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京大興區
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
于先生/經理
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伯樂識才(天津)科技有限公司伯樂識才創立于北京，成立于2016年，目前公司涉及高端獵頭、招聘流程解決方案；主要業務覆蓋國內一二線城市，目前在北京、天津、廊坊、石家莊設有分公司及辦事處；致力于通過完整的招聘生態體系，個性化招聘解決方案，快速幫助企業獵聘，幫助企業提升招聘效能，解決招聘痛點，推動業務發展，提供招聘洞見--全面幫助企業提升招聘效能，做企業身邊的招聘管家！
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