崗位職責:
1、根據公司年度發展目標,制定部門業務發展規劃和部門年度計劃。
2、與企業、機構等建立合作。推廣各類體系認證咨詢服務。
3、深入研究市場動態,提升團隊體系專業能力。
4、統籌體系認證咨詢項目的全流程,保障項目按時、高質量完成。
5、管理發展高效咨詢團隊,提升團隊的專業素質和專業能力。
6、激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍,提高團隊的凝聚力和戰斗力。
7、深入了解各類體系認證申報,并賦能到部門成員。提升部門專業性。
崗位要求:
1、本科以上學歷,三年以上ISO咨詢部管理工作經驗。(部門不低于15人)
2、熟悉常見體系認證標準及流程,具備扎實的體系認證咨詢知識。
3、具有較強的組織管理能力和問題解決能力,能應對復雜的項目挑戰和團隊管理問題。
4、工作積極主動,責任心強,具備良好的職業道德和服務意識。
5、具有較強的學習能力和創新精神,能適應不斷變化的市場環境和業務需求。
6、具備優秀的溝通協調能力,能與不同層次客戶和內部團隊有效合作。