崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),制定團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
2、統(tǒng)籌團隊體系認(rèn)證咨詢項目的全流程,保障項目按時、高質(zhì)量完成。
3、管理發(fā)展高效咨詢團隊,提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。
4、激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、深入了解各類體系認(rèn)證申報,并賦能到部門成員。提升部門專業(yè)性。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,兩年以上ISO咨詢部管理工作經(jīng)驗。(團隊不低于5人)
2、熟悉常見體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及流程,具備扎實的體系認(rèn)證咨詢知識。
3、具有較強的組織管理能力和問題解決能力,能應(yīng)對復(fù)雜的項目挑戰(zhàn)和團隊管理問題。
4、工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。
5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同層次客戶和內(nèi)部團隊有效合作。