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工作職責： 1、開展政策研究、市場洞察、創新研究、策略研究等戰略研究，建立商業情報搜索與共享機制，輸出相關研究報告，為公司戰略與經營優化提出解決方案; 2、參與制定集團戰略規劃、經營目標、戰略任務，負責戰略任務管理，及時識別關鍵問題和變革訴求，推動問題解決及組織變革，保障目標達成; 3、梳理集團管控權責界面，全面評估現有制度流程并優化調整，推動流程上線，監督制度流程執行情況，日常滾動更新完善; 4、組織召開專題會、年度大會等重要會議，進行會議策劃，并協同其他部門實施; 5、上級安排的其他工作。 職位描述: 1、碩士及以上學歷，工商管理、企業管理、經濟學等相關專業背景優先； 2、3年及以上大型多元化集團總部戰略管理、戰略洞察、制度流程崗位，或咨詢公司戰略、管控項目經驗； 3、熟悉戰略管理、制度流程的相關工具模型和方式方法，具備戰略洞察、戰略解碼、戰略執行、集團管控、流程再造的知識和經驗； 4、具有廣闊的戰略視角和戰略思考力，具有較強的邏輯思維及判斷能力、綜合分析能力，敏銳的洞察力及創新思維能力； 5、具有良好的溝通影響能力，能有效開展跨領域、跨層級對話； 6、具有強自驅力和執行力，能獨立完成本領域的工作策劃及交付。