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崗位職責 1.活動運營與用戶增長 ? 負責策劃、執行線上營銷活動（如專題活動、用戶互動活動等），通過優化活動流程、提升用戶體驗，持續提高用戶參與度、訪問量、落地頁注冊率及名單轉化率，直接對活動的名單量和付費轉化結果負責。 ? 統籌微信公眾號、朋友圈等私域渠道的內容運營，結合APP、官網等多平臺觸達用戶，推動用戶從“參與”到“付費”的轉化鏈路，提升整體銷售業績。 ? 定期分析活動數據（如用戶行為、轉化漏斗、滿意度反饋等），通過復盤總結經驗，優化活動策略及運營流程，實現效果的持續迭代。 2.廣告投放與效果優化 ? 負責小紅書、抖音、朋友圈等社交媒體平臺的廣告投放管理，與第三方合作機構緊密溝通，根據品牌目標制定投放策略，監控投放數據（如點擊量、轉化率、ROI等），及時提出調整建議，確保廣告投放效果最大化。 ? 協同優化官網、APP的用戶體驗及品牌口碑，結合廣告投放流量特點，提升落地頁轉化率及用戶留存率，形成“廣告引流-用戶轉化-口碑沉淀”的閉環。 ? 關注行業趨勢和競品動態，挖掘創意投放形式，提升品牌曝光度和用戶認知度，平衡短期效果與長期品牌建設。 任職要求 1.學歷與經驗 ? 本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、廣告學等相關專業優先。 ? 3年以上互聯網運營經驗，至少1年以上活動運營或廣告投放實戰經驗，熟悉教育、電商等行業者優先。 2.核心技能 ? 具備活動策劃與執行能力，能獨立完成從方案設計到落地復盤的全流程，兼具創意策劃與數據驅動思維。 ? 熟悉小紅書、抖音、朋友圈等平臺的廣告投放規則及玩法，有成功案例者優先；具備數據分析能力，熟練使用Excel、Google Analytics等工具，能通過數據洞察優化策略。 ? 良好的溝通協調能力，能高效對接第三方合作機構，跨部門協作推動項目落地；具備用戶思維，關注用戶體驗及品牌口碑建設。 3.個人素質 ? 結果導向，目標感強，能承受業績壓力，對ROI、轉化率等指標有強烈的優化驅動力。 ? 具備創新意識和快速學習能力，適應互聯網行業的快速變化，樂于探索新玩法、新工具。