職位描述
職業技能培訓職業技能等級評價人力資源服務政府/公共事業
崗位職責：
1、政府機構及高等院校等職業技能項目，準備和開展工作；
2、職業技能等級認定的全過程管理：前期事務性對接、項目實施、過程把控等；
3、協助職業技能等級培訓的開展及管理工作；
4、配合主管與業務合作單位的日常聯系維護；
5、完成上級交代的其他任務；
崗位要求：
1、學歷本科或以上；
2、人力資源、會計相關專業優先；
3、Word、Excel、PPT辦公熟練；
4、責任心強、具備一定的抗壓能力、溝通表達能力強；
5、男女不限，形象氣質佳、具有親和力；
6、有駕駛機動車能力及相關職業資格證書或相關項目經驗；
7、 1-3年相關工作經驗；
8、雙休及法定假期休息；
任職要求：
1. 偶有短期出差，期間管食住。；
2. 工作時間8:30-18:00，周末雙休；
3. 熟練掌握各類辦公軟件操作，注重細節和數據的準確性；
4. 有較強的執行力和時間管理能力，能承受工作壓力；
員工福利：
五險、節日福利、周末雙休、績效獎金、餐補、帶薪年假、員工團建；
工作地點
太原小店區新時代廣場(親賢北街)18層1805室（山西正邦人力資源有限公司）
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職位發布者
曹先生/人事經理
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山西金鑰企業管理咨詢有限公司
公司注冊資金500萬元，坐落于太原市小店區新時代廣場，是一家專注于企業培訓、職業技能培訓、財稅咨詢管理的綜合性服務機構，同時是山西青年服務行業協會副會長單位，太原市高校畢業生和青年就業見習基地。公司目前下設財務部、人力資源部、培訓部、業務部、平臺信息管理部五個直屬部門，各部門擁有一支高學歷、高素質、人管理經驗豐富的專業團隊，為各個項目工作的有序開展和智力支持注入強大的生命力。公司自成立以來，不斷積極深化國家政策，研究解讀和梳理社相關業務流程，使服務更為便捷化、專業化。在上級領導部門和業界得到了許多贊賞和榮譽。目前業務范圍輻射“六區四縣”，幾十家私營企業和房產地公司。
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