崗位內容:
1. 負責公司日常運營管理,協調各部門及廠區工作,確保生產任務按時完成,需審核訂單、完善任務單要素,并監督執行;
2. 參與高層人事任免、培訓計劃制定,建立后備人才庫,并進行人力資源綜合分析;
3.參與公司發展規劃、投資計劃制定,推動重大經營項目落地;
4. 負責開發新客戶、重要客戶對接、合作伙伴關系維護及對外宣傳策劃;
5.收集行業信息、市場動態,為總經理提供決策參考,并定期提交工作報告。
任職要求:
1. 從事制造業5年以上部門管理經驗,熟悉ISO管理體系;
2. 具備優秀的人際交往和協調能力,能夠促進公司團隊的協作和發展;
3. 擅長組織、帶領班子成員團結、努力的工作。
薪資待遇:
50W+ 具體面議