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（一）基本要求 　　1、堅持“四個意識”、“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策； 　　2、主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效； 　　3、有勝任管理工作的組織能力、文化水平和專業素養； 　　4、有民主作風，有全局觀念，有風控意識，善于團結同志，廉潔合規從業。 　　（二）分支機構負責人崗位職責及任職要求 　　1、分支機構負責人崗位職責 　　對分支機構的業務規范、合規、安全、穩定運營與經營結果負直接責任。具體職責如下： 　　（1）負責組織分支機構的經營管理工作，擬訂經營計劃，確保經營計劃的實施，全面完成上級機構下達的經營目標和各項業務指標； 　　（2）按照公司的要求，建立內部規章制度和風險防范措施并組織落實；對員工實施日常管理； 　　（3）負責營銷隊伍及相關經紀人隊伍的招募、管理、考核與優化；對員工進行日常管理； 　　（4）組織所在地區市場營銷活動的開展及營銷渠道的建立與管理； 　　（5）負責分支機構費用支出的審核和成本控制； 　　（6）負責與當地政府和監管部門的聯系和溝通，按要求報送各類監管信息； 　　（7）定期做好分支機構工作情況的總結和計劃，向上級機構反饋市場信息，為公司制度建設、業務發展提供合理建議； 　　（8）具體負責分支機構各種糾紛和投訴的調查處理，協調內外部公共關系，建立良好的企業形象； 　　（9）公司交辦的其他事項。 　　2、分支機構負責人任職要求 　　（1）中共黨員優先，初次任職年齡不超過40歲，特別優秀的可適當放寬； ??（2）具備本科及以上學歷； ??（3）具備較為豐富的客戶資源或渠道資源，競爭意識強； ??（4）熟悉省域內營商環境，準確把握行業發展趨勢，對分支機構的發展方向有清晰規劃； ??（5）需具備3年以上證券分支機構或銀行、保險、信托等金融機構管理工作經驗，在所轄業務領域內表現突出。