工作職責:
1、參與新產品評審,對新產品質量保證提出改善意見,參與轉產的審批,要避免帶著問題轉產;
2、針對客戶要求,結合公司硬件平臺及開發、生產技術能力、檢測能力等資源,合理評估,與客戶達成共識;
3、根據部門工作計劃擬定《年度培訓計劃》并按計劃實施,在工作中隨時培訓本部門人員的專業知識;
4、督導所屬制訂品管體系所具備的檢驗標準、檢驗規范、試驗標準、規范可靠性基準等并予以核準;
5、督導新產品產前會議實施,督導新產品樣板工程資料有效評估,督導新產品品質控制注意事項以及生產工藝品質達成宣導,督導品保人員對新開發客戶標準在內部各相關課室進行講解及宣導培訓;
6、召開部門品質周會和品質月會,主持產品品質檢討會議并跟進確認改善效果;
7、負責產品品質異常問題裁定,進行品質專題會議對某一重點品質問題進行改善,按質量管理體系與顧客品質要求制定品質控制計劃并宣導實施,按質量體系要求對不合格項采取糾正預防措施;
8、督導下屬日常工作按ISO9001等質量管理體系與6S體系維護運作。
任職要求:
1、需要有品質系統管控方案,保障產品品質符合客戶要求,不出重大品質事故;
2、對塑膠產品的測量,驗證檢驗方法熟悉,形成書面管控;
3、有預防風險發生的預警機制;
4、中型塑膠企業擔任品質主管職位五年以上;
5、對測量和可靠性測試設備熟悉。