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崗位職責： 一、戰略與規劃 制定并實施公司行政管理戰略，支持公司整體業務目標。 優化行政管理流程，提升效率和成本控制。 制定年度行政預算，并監督執行。 二、設施管理 負責公司辦公場所的租賃、裝修、維護和管理。 確保辦公環境的安全、舒適和高效。 管理辦公設備、家具和用品的采購、維護和更換。 三、后勤服務 負責員工食堂、宿舍、班車等后勤服務的運營和管理。 確保后勤服務的質量和效率，提升員工滿意度。 與外部供應商進行談判和管理，確保服務質量并控制成本。 四、安全與健康 制定并實施公司安全管理制度，確保員工安全和健康。 負責消防安全、環境保護和職業健康安全管理。 組織安全培訓和演練，提高員工安全意識和應急能力。 五、企業文化管理： 主導及推動企業文化建設，有效開展組織文化和核心價值觀的闡釋、建設與落地工作。 開展企業形象宣傳活動。 六、行政團隊管理 領導和管理行政團隊，提供指導和支持。 制定團隊目標，并進行績效考核和反饋。 培養和發展團隊成員，提升團隊整體能力。 六、其他 負責公司大型會議和活動的組織安排。 處理公司對外聯絡和接待工作。 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、 本科以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業。 2、 8年以上制造業行政管理經驗。 3、熟悉行政管理各模塊，具備豐富的實踐經驗。 4、具備戰略思維、溝通協調能力和團隊領導力。 5、抗壓能力強，能適應制造業工作環境。