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職責及權限： （1）熟悉掌握并規范員工遵守工作公共標準及規范和本部門的各項規章制度； （2）協助主管做好班前例會的組織工作； （3）關于在例會中布置的工作和當日要完成的日常工作，根據員工管理的區域劃分，領班要對本組員工進行分工調配；根據《水上游樂部交接班制度》協助主管監督本崗位本班交接班情況； （4）對每班例會當中規定的任務和特別交代的注意事項要特別關注，保證工作順利正常進行；在營業高峰期要主動與員工一起為游客服務和疏散工作，避免滑道平臺上游客擁擠，造成不良影響； （5）根據《資產管理制度》對水上游樂區的設施設備和救生用品定期定時的維護和保養，盡量延長使用壽命； （6）根據公司的《員工工作評估制度》協助主管做好對員工的工作評估工作； （7）協助主管制定員工輪值表，認真完成主管交待的其他工作； 完成上級領導交辦的其他各項事宜。