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工作范圍 主要協助拼搭體驗大師主管管理園區搭建體驗點位的運營，園區活動的執行。帶動2~12歲孩子參與到搭建體驗中，給到一個美好的游園體驗。該崗位還需要對樂高模型的搭建，安裝，并且對樂高積木和教育有深入的了解和對孩子有耐心并且充滿熱情。 工作職責： 1. 日常工作 - 協助拼搭體驗大師主管管理趣味拼搭師的搭建體驗點位的運營、活動的執行。 - 根據每日工作職能進行準備并做好每日工作記錄。 - 依照服務標準和運營流程進行工作區域的運營和游客服務員。 - 工作區域的維護和管理。 - 及時接收游客的反饋意見，不斷提高服務質量。 - 執行上級安排的其他工作及部門配合的工作。 2. 其他工作 - 活動支持：配合園區活動相關工作 - 文檔管理：確保每日的工作都有記錄，包括安全，面授碰到問題的記錄。 3. 健康與安全 默林的HSS是全體員工的責任，因此每個員工都有責任在任何時候為自己、同事和默林的客人安全而工作。 這意味著他們應： - 遵循既定的安全工作實踐和控制措施，使用發放的個人防護用品，并遵守所有相關的HSS規則和標準。 - 立即報告任何HSS事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。 - 向他們的經理提出任何關于HSS改進的建議。 - 支持默林提升HSS績效的措施。 - 參與HSS培訓、活動和倡議。 - 根據需要配合健康篩查和監測。 在默林集團，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工認為他們的HSS關切在當地沒有得到妥善處理，他們應該通知集團HSS團隊、集團HSS總監、人力資源部門或舉報熱線表達自己的擔憂。這樣做不僅保護了員工的權益，也有助于我們持續改進和維護安全的工作環境。 任職要求: 1. 工作和教育背景 - 熟悉上海樂高樂園教育理念和方法。 - 對樂高積木和教育有深入的了解和熱情。 - 活潑開朗，能夠帶動氣氛。 - 能夠適合快節奏的工作環境，并承受一定的工作壓力。 - 熱愛教育、喜歡孩子、動手能力強、對授課感興趣，對兒童教育充滿熱情和責任心。 - 大專以上，主修教育、藝術、理工等：優先考慮本科 - 有一年以上的管理領班經驗，熟悉跟孩子溝通的禮儀接待流程。 2. 技能與知識 - 熟悉樂園運營流程，了解游客需求。 - 良好的積木搭建能力 - 擁有良好的溝通與協調能力，能與各部門有效合作。 - 熟練使用辦公軟件，能進行數據分析和報告撰寫。 - 英語日常溝通和書寫熟練。 通勤方式 1.高鐵：上海虹橋站至金山北站（20分鐘）+金山北站至辦公室（5分鐘）車程； 2.班車： 浦東線：自龍陽路地鐵站出發，途徑秀沿路地鐵站后抵達。 浦西線：自蓮花路地鐵站出發，直接抵達。 金山朱涇線：自金龍新街塘園路出發，覆蓋朱涇鎮大部分小區后抵達。 金山石化線：自金山百聯出發，途徑金山萬達后抵達。 了解我們 更多福利、員工活動等信息，請留意【上海樂高樂園度假區招聘】。