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1.日常運營管理。監督商場各個店鋪的營業情況，確保商場正常營業時間內的有序運營；處理顧客的投訴和建議，維護良好的購物環境和顧客體驗。 2.店鋪管理。對商場內的店鋪進行管理，如店鋪的裝修審核，保證其符合商場的整體風格和安全要求；協調店鋪之間的關系，避免糾紛；統計店鋪的經營數據，進行經營分析，幫助店鋪提升業績。 3.人員管理。管理運營團隊，分配工作任務，監督和評估團隊成員的工作績效；組織員工培訓，提升團隊的專業素質。 4.營銷活動策劃與執行。根據商場的定位和目標客戶群體，策劃促銷、主題活動等營銷方案；協調各方資源，確保活動的順利開展，以提高商場的知名度和客流量。 5.商品管理。監督商場商品的陳列，確保符合銷售和美觀的要求；了解商品的銷售動態，對商品的引進和淘汰提供建議。 6.財務管理。制定并執行商場的預算，控制運營成本；核對店鋪租金、物業費等費用的收取情況。

任職要求：

1.大專及以上學歷，45歲以下。

2.市場營銷、工商管理、商業管理類專業優先。

3.萬達、銀座、吾悅等商場3年以上運營管理經驗者優先。

4.有較強抗壓能力，能及時完成公司下達的指標任務。

福利：五險一金、帶薪年假、每年體檢、節日福利、生日福利