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首席技術(shù)官CTO(汽配電商平臺)

4-5萬
  • 廣州白云區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽配行業(yè)電商平臺開發(fā)經(jīng)驗JAVA/PYTHONAI模型落地經(jīng)驗K8S/DOCKER
崗位職責(zé) 一、技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃 1.制定公司技術(shù)發(fā)展路線圖,結(jié)合汽配行業(yè)特性(如配件數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、供應(yīng)鏈系統(tǒng))與電商平臺需求(高并發(fā)、分布式架構(gòu)),主導(dǎo)技術(shù)決策與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。 2.研究A1、大數(shù)據(jù)技術(shù)在汽配供應(yīng)鏈場景的應(yīng)用如智能配件匹配、庫存預(yù)測),推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化. 二、技術(shù)團(tuán)隊管理與賦能 1、組建并管理50人以上技術(shù)團(tuán)隊,制定技術(shù)規(guī)范與敏捷開發(fā)流程,提升團(tuán)隊效率與創(chuàng)新能力, 2.負(fù)責(zé)技術(shù)人才梯隊建設(shè),包括關(guān)鍵技術(shù)崗位招聘、核心骨干培養(yǎng)及績效評估體系搭建。三、產(chǎn)品與技術(shù)架構(gòu): 1. 主導(dǎo)B2B/B2C電商平臺及汽配SaaS產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計,確保系統(tǒng)高并發(fā)、高可用。 2.保障數(shù)據(jù)安全與系統(tǒng)穩(wěn)定性,設(shè)計災(zāi)備方案及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系,符合汽配行業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)要求。 四、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新: 1.聯(lián)動產(chǎn)品、運營團(tuán)隊,基于汽配行業(yè)痛點(如車型-配件數(shù)據(jù)匹配、供應(yīng)鏈效率)驅(qū)動技術(shù)解決方案落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,8年以上技術(shù)經(jīng)驗,其中5年以上管理50人以上技術(shù)團(tuán)隊,具備從0到1搭建技術(shù)體系的成功案例。 2、有汽配行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(如VIN解碼系統(tǒng)、配件數(shù)據(jù)庫開發(fā)),熟悉行業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)鏈流程。加分項:有電商平臺開發(fā)經(jīng)驗(如訂單系統(tǒng)、支付中臺、高并發(fā)架構(gòu)),有大型電商平臺項目主導(dǎo)經(jīng)驗。 3. 精通Java/Python技術(shù)棧及微服務(wù)架構(gòu)(Spring Cloud/Dubbo),熟悉分布式緩存(Redis)、消息隊列(Kafka)等中間件。掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)棧(Hadoop/Spark/Flink),具備汽配數(shù)據(jù)分析或AI模型落地經(jīng)驗(如配件需求預(yù)測)。 4、熟悉云原生架構(gòu)(K8s/Docker),主導(dǎo)過公有云(AWS/Aliyun)百萬級用戶系統(tǒng)部署 5. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略思維:能將技術(shù)規(guī)劃與汽配行業(yè)增長目標(biāo)(如GMV、用戶留存)緊密結(jié)合。 6. 跨部門協(xié)同能力:高效溝通產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、市場團(tuán)隊,推動技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。 7. 抗壓能力與創(chuàng)業(yè)精神:適應(yīng)快節(jié)奏迭代,對技術(shù)前沿保持敏感度。 優(yōu)先考慮條件 1. 有汽配+電商雙背景經(jīng)驗者(如汽車后市場平臺、汽配跨境供應(yīng)鏈系統(tǒng)) 2. 主導(dǎo)過大型汽配數(shù)據(jù)庫建設(shè)項目(如EPC車型庫、配件SKU標(biāo)準(zhǔn)化) 3. 熟悉汽車行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如ACES/PIES數(shù)據(jù)格式、VIN解析規(guī)則)。

工作地點

廣州白云區(qū)無限極廣場A座

入職公司信息

  • 入職公司: 全益(上海)醫(yī)療科技有限公司
  • 公司地址: 上海長寧區(qū)興義路8號萬都中心
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

孫秀秀/人事經(jīng)理

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公司Logo全益(上海)人力資源有限公司
1.公司簡介全益人才,M3C中國旗下服務(wù)品牌(隸屬全益(上海)人力資源有限公司),總部位于上海,聚焦大健康產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,專注大健康產(chǎn)業(yè)醫(yī)護(hù)藥康養(yǎng)IT互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)人才的一站式服務(wù),為企業(yè)發(fā)展的黃金賽道選擇及升級提供專業(yè)人才支持。全益人才,巨頭基因高科傳承,精英團(tuán)隊務(wù)實落地,專注鑄就專業(yè),旨在“成就企業(yè),成就英才,賦能健康中國”,竭力成為陪伴企業(yè)發(fā)展和從業(yè)者職業(yè)成長的信賴伙伴。2.核心價值觀“百年大計,以人為本,人企共贏”-全益人才要解決人企問題賦能企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略-“延長健康壽齡,控制醫(yī)養(yǎng)支出,賦能健康中國”-全益人才在解決人類健康長壽問題上與國家一起肩負(fù)企業(yè)的社會責(zé)任-“德才性價比,降本增效增值”-全益人才要不斷精進(jìn),既要為企業(yè)降本增效增值成就企業(yè)成就英才,更要賦能人才生態(tài)圈建設(shè)-3.核心服務(wù)【面向企事業(yè)(2B,2G)---提供專業(yè)人才儲備/高速推薦/獵聘/RPO服務(wù)】通過專有信息技術(shù)和專業(yè)咨詢團(tuán)隊,為醫(yī)院、藥企、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療管理企業(yè),IT互聯(lián)網(wǎng)大健康企業(yè)等提供多學(xué)科及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才智能化高速尋訪、招聘信息發(fā)布和精英獵聘,批量招聘外包(RPO)等服務(wù)。【面向從業(yè)者(2C)---提供優(yōu)質(zhì)公開與非公開招聘的全職或兼職崗位推薦】以中國快速發(fā)展的大健康企業(yè)眾多就業(yè)崗位機(jī)會為基礎(chǔ),為廣大從業(yè)者和醫(yī)藥學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生和提供個性化和專業(yè)性的信息服務(wù)工作,關(guān)注并支持其職業(yè)發(fā)展。為行業(yè)領(lǐng)袖,專業(yè)領(lǐng)域精英人才提供個性定制獵聘推介服務(wù)。【面向獵頭和獵企(2B2C)---提供崗位合作/人才支持/工具支持/品牌支持】兼具為獵頭與獵頭公司提供開放性合作平臺,提供需求崗位和人才數(shù)據(jù)支撐業(yè)務(wù),共同支持用人單位完成人才匹配,并享受高于行業(yè)水平的收益。4.旗下主要服務(wù)品牌全益人才 Yihujobs.com-專注中國大健康領(lǐng)域人才解決方案-全益獵頭 Yihujobs.com/hunter-專注醫(yī)護(hù)藥康養(yǎng)IT互聯(lián)網(wǎng)大健康產(chǎn)業(yè)中高端精英人才獵聘服務(wù)-全益商學(xué)院 M3C Business School-專注大健康產(chǎn)業(yè)國內(nèi)國際資源整合商業(yè)模式研究精英領(lǐng)袖培養(yǎng)與賽道建設(shè)-5.公司最新動態(tài)建人才生態(tài)標(biāo)準(zhǔn),促產(chǎn)業(yè)就業(yè)升級-全益人才發(fā)力人才生態(tài)戰(zhàn)略布局https://www.takefoto.cn/viewnews-2570840.html校企共融,打造閉環(huán)—全益人才業(yè)務(wù)布局的新藍(lán)海https://news.sina.com.cn/o/2021-08-19/doc-ikqciyzm2318047.shtml全益獵頭:摘金奪銀促招聘,錨準(zhǔn)賽道需求,護(hù)航人才引培https://www.cctvppsk.com/html/news/hangyenews/show-4567.html
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