職位描述
新藥小分子藥物體內藥理
工作職責
1. 依據轉化醫學中心年度經營管理目標，組織完成體內藥理年度經營管理目標的二級分解
與執行，完成體內藥理預算的制定與執行；
2. 根據疾病生物學特征，組織體內疾病模型的評估與選擇；根據靶點生物學特性，組織體
內靶點快篩模型的調研、選擇與構建；
3. 組織開展體內藥理研究表征分子藥理學特性，發掘產品差異化價值；
4. 主持推進 PCC 篩選階段、IND 階段和臨床階段適應癥拓展的體內藥理（自免、呼吸、腎
病領域）研究主導關鍵藥理數據的分析與解讀，為項目決策提供專業評估意見；
5. 主導持續開拓并管理維護外部研發平臺，負責內外部資源協調與整合，保證研究工作風
險可控、關鍵節點按時完成；
6. 組織定期開展技術培訓和經驗交流，參加外部學術會議和技術交流會，推動技術能力建
設、研究規范與模板、流程和制度的持續開發與迭代；
7. 參與協同轉化醫學研究團隊、藥化、藥代、毒理、知識產權團隊共同制定知識產權戰略
布局策略；
8. 負責體內藥理平臺團隊建設、人員管理以及日常運營管理工作；
9. 組織完成轉化醫學中心上級領導交辦的其他臨時性事務。
任職資格
教育背景:
1. 碩士及以上，生物科學、細胞生物學、藥理學等相關專業。
經 驗:
1. 具有在創新藥企業工作 8 年以上工作經驗，5 年以上技術團隊帶領和實驗室管理經驗，
具有自免、呼吸和腎病領域藥理研究及 IND 項目申報經驗者優先。
技能技巧:
1. 熟悉小分子藥物的藥理藥效評價體系及相關法規與指導原則；
2. 具有清晰的工作思路、較強的分析及解決問題的能力；
3. 具有強烈的責任心、執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作；
4. 有較強的規范管理意識，具有較強的技術指導能力及外部資源整合能力；
5. 具備較強的組織能力及團隊凝聚力，能夠圍繞藥理部經營管理目標統籌推進平臺工作
工作地點
江夏區武漢東湖新技術開發區
入職公司信息
- 入職公司: 全益（上海）醫療科技有限公司
- 公司地址: 上海長寧區興義路8號萬都中心
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
劉橋/人事經理
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