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崗位職責： 1、根據運營規范，負責所轄區域門店的管理工作，推動各項方案順利落地，完成總部下達的經營及管理指標； 2、組織門店做好新客戶開發、老客戶維護，不定期在轄區內開展各類市場活動，提升顧客體驗，提高會員粘性與滲透率； 3、監督門店落地各項基礎店務工作，管理商品陳列與庫存，控制損耗； 4、督促團隊進行學習培訓，提升整體專業度,提高門店盈利能力; 5、選拔、激活、任用團隊，帶領團隊打勝仗。 任職要求： 1、本科及以上學歷，兩年以上零售行業或兩年以上母嬰行業區域運營管理經驗； 2、具有新零售思維模式，對商品、會員、服務有實操落地經驗； 3、責任與結果高于一切。 薪資待遇： 1、五險+高底薪+季度達成獎金 2、帶薪培訓、帶薪年假、年度旅游 3、超越同行業平均薪酬，優秀者薪資可面談