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崗位職責： 1.負責總、分公司職場零星改造項目，評估改造必要性，合理規劃，有序推進，能獨立、高效完成立項、執行、結項及存檔等相關工作； 2.負責工程類、零改類及家具類圖紙的修訂及文檔管理； 3.負責搭建職場平面導視及標識系統，負責日常管理及創新優化； 4.負責職場安全管理，包括不限于消防、用電、門禁、監控、訪客等； 5.負責辦公家具、行政設施設備的采購及管理，對接物業及第三方，協調辦公家具、設施設備日常維修維保； 6.負責行政類固定資產盤點及報廢物資處理； 7.完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.統招大學本科及以上學歷，熟練使用CAD、PS、EXCEL、PPT等辦公軟件； 2.五年及以上行政管理、辦公職場建設、行政運營等相關工作經驗，項目統籌能力和溝通能力強優先考慮； 3.具有全局觀及前瞻意識，激情開放，能不斷創造突破性的業績； 4.具備優秀的服務意識、高度責任感、自我驅動力及團隊合作精神，有較豐富的人際溝通及解決問題的經驗，有資源拓展能力優先； 5.熱情開朗，有良好的情緒管理能力，為人正直，親和力好。