1.教育背景:本科及以上學歷,車輛工程、機械設計制造等汽車相關專業;
2.工作經驗要求:本科具備7年及以上傳統和新能源汽車CAE相關方面的工作經驗;熟悉汽車產品設計開發的基本流程,具備整車性能CAE一項或多項仿真分析能力,且有豐富的CAE集成管理能力;
3.職業素養要求:樂觀向上,工作積極主動,責任心強;
4.特殊資格/條件要求:具備良好的協同能力和職業道德和素養;
5.身體狀況要求:身心健康,抗壓能力強。
1.能夠完成NVH/安全/結構耐久/整車動力學(操穩KC平順性)/動力性經濟性/CFD/智能駕駛仿真/新能源能量管理熱管理等其中一個性能方向的CAE分析工作;
2.確認CAE仿真評價指標和仿真分析結果與優化設計工作;
3.負責實施CAE仿真分析并組織評審,確認CAE仿真操作標準;
4.確認CAE仿真方案(設定評價指標)、分析報告以及與CAE仿真相關試驗方案;
5.負責完成與CAE仿真相關試驗現場技術工作:
6.負責虛擬仿真階段問題管控跟蹤,組織拉動上下游部門推動問題關閉。