職位描述
招聘管理系統(tǒng)
崗位職責：
1.分公司系統(tǒng)人才配置與招聘管理；
2.分公司專業(yè)人才發(fā)展體系建設與規(guī)范管理；
3.分公司干部人才工作日常管理與體制機制優(yōu)化；
4.公司HR專業(yè)體系建設。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷；
2.具有2年及以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)人力資源管理實務與理論基礎，具有相關工作或項目經(jīng)驗，辦公技能熟練；
4.具有良好的溝通協(xié)作和學習思考能力，個人特質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃與崗位適配。
工作地點
北京朝陽區(qū)建國門外大街
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付女士/獵頭顧問
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