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請認真閱讀崗位職責和任職要求，對于不符合任職要求的簡歷將不做處理。 崗位職責： 1.負責協助部門負責人進行部門的日常管理工作； 2.根據公司的發展規劃，參與制定運維發展戰略規劃，協助部門負責人完成年度各項經營目標； 3.協助部門負責人協調開展制度、體系、機制、流程建設及優化管理等相關工作； 4.負責針對運維生產技術難點提出建設性意見，完成運維內部技術開發工作以及新技術、工藝、設備、材料及先進科技成果的推廣與應用，不斷提高技術水平； 5.負責監督運維項目部各項規劃和計劃的實施工作； 6.負責分管領域的日常管理以及協調工作； 7.負責組織制定運維業務的營銷拓展方案，協調開發新拓展項目及項目籌建準備等工作； 8.負責監督可靠性管理工作，協調生產組織、技術管理、節能管理、質量管理、檢修技改和技術監督等工作； 10.負責統籌規劃運維事業部科技發展方向，制定科技發展規劃，組織落實科技項目研發、認定和推廣應用工作； 11.負責組織協調與業主單位的生產技術管理關系； 12.負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.年齡要求：45歲以內； 2.學歷要求：本科以上學歷； 3.專業要求：能源動力工程、電氣、發電廠技術、工程管理及相關專業等相關專業背景（可不寫，表格內選擇）； 4.工作經驗：五年及以上煤粉爐運維管理工作經驗； 5.工作技能 （1）熟悉安全方面的法律、行政法規、部門規章及行業部委發布的標準并深入理解集團公司相關管理規定； （2）了解項目管理的相關知識體系； （3）具有高級工程師技術職稱； 6.其他要求：具有較強的項目組織協調能力，有較強的抗壓能力和溝通能力，具有大局意識和責任意識，嚴格遵守采購工作的紀律，堅持原則，清正廉潔，公道正派。