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請認真閱讀崗位職責和任職要求，對于不符合任職要求的簡歷將不做處理。 崗位職責： 1.招標相關制度的修訂; 2.與采購人進行項目對接，溝通; 3.解答供應商問題，組織澄清發出、回復; 4.招標文件編制，審查，發售，組織開標、評標; 5.項目中標公示、中標通知書發放，結果公告、資料歸檔; 6.保證金退款申請; 7.項目執行過程中問題處理及職責范圍內異議、投訴處理; 8.招標項目相關臺賬的數據記錄與維護，統計、分析; 9.專家庫的建設與維護; 10.部門負責人交辦的其他工作. 任職要求： 1.年齡要求：35歲以內； 2.學歷要求：本科以上學歷（可不寫，表格內選擇）； 3.專業要求：工程、經濟、管理、造價、法律等相關專業背景（可不寫，表格內選擇）； 4.工作經驗：三年及以上大型國企招標公司工作經驗； 5.工作技能 （1）熟悉招標采購方面的法律、行政法規、部門規章及行業部委發布的標準招標文件并深入理解集團公司相關管理規定； （2）了解項目管理的相關知識體系； （3）具有獨立編制采購工作計劃、編制資格預審文件和采購文件、 發布采購公告信息的能力； （4）具有組織采購評審的能力； （5）具有獨立處理與采購工作有關的質疑、投訴的能力； （6）具有建造師、造價師等工程類職業資格或招標師、咨詢工程師、初級招采人員資格證書者優先； 6.其他要求：具有較強的項目組織協調能力，有較強的抗壓能力和溝通能力，具有大局意識和責任意識，嚴格遵守采購工作的紀律，堅持原則，清正廉潔，公道正派。