職位描述
食品/飲料
崗位職責(zé)
采購(gòu)規(guī)劃：根據(jù)公司需求制定采購(gòu)計(jì)劃，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和物料的及時(shí)供應(yīng)。
供應(yīng)商管理：尋找、評(píng)估和審核供應(yīng)商，建立良好的合作關(guān)系，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨期和價(jià)格符合公司要求。
訂單處理：與供應(yīng)商溝通，確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，確保按時(shí)交付，并處理物料異常問題。
庫存管理：監(jiān)控庫存水平，合理安排進(jìn)貨和銷售，避免庫存積壓。
商務(wù)談判：與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，尋求最有利的采購(gòu)條件。
數(shù)據(jù)分析：整理和分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，包括采購(gòu)量、成本和供應(yīng)商質(zhì)量，以制定和完善采購(gòu)策略。
文檔管理：建立和維護(hù)采購(gòu)文件，包括合同、發(fā)票等，確保所有文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
市場(chǎng)調(diào)研：定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的戰(zhàn)略決策提供信息支持。
任職要求
教育背景：通常要求具有采購(gòu)、商務(wù)、物流等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：至少2-3年的采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及管理層進(jìn)行有效溝通。
談判技巧：能夠識(shí)別和利用各種商業(yè)機(jī)會(huì)，具備良好的談判技巧。
數(shù)據(jù)分析能力：能夠分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作、廉潔自律，能夠承受工作壓力，保證在規(guī)定期限內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)。
工作地點(diǎn)
河南省漯河市臨潁縣臨潁縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)一路與緯三路交叉口向西50米路北
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職位發(fā)布者
朱先生/綜合辦經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
河南沃味美食品有限公司河南沃味美食品有限公司位于中國(guó)食品名城漯河市臨潁縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，項(xiàng)目一期投資1.2億元，廠區(qū)占地面積50畝，建設(shè)廠房面積2萬余平方，復(fù)合調(diào)味料年產(chǎn)能高達(dá)2萬噸。【公司有兩個(gè)板塊核心業(yè)務(wù)】：1.休閑食品復(fù)合調(diào)味料； 2.連鎖餐飲、團(tuán)餐以及預(yù)制菜工廠配套調(diào)味料；公司未來發(fā)展目標(biāo)是成為中國(guó)休閑食品復(fù)合調(diào)味料以及餐飲調(diào)味料的領(lǐng)導(dǎo)者。公司計(jì)劃先實(shí)現(xiàn)核心員工持股，再實(shí)現(xiàn)公司主板上市，核心以及優(yōu)秀員工年收入百萬以上，上市后公司核心員工身價(jià)千萬以上。【選擇河南沃味美食品的理由】：1.公司發(fā)展?jié)摿薮螅瑱C(jī)會(huì)多。公司經(jīng)過十年的發(fā)展已經(jīng)完成全部原始積累，新工廠全面建成投產(chǎn)，產(chǎn)能可以達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，未來幾年公司要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，計(jì)劃10年銷售突破10個(gè)億，發(fā)展空間巨大。 2.公司核心業(yè)務(wù)板塊行業(yè)體量大、發(fā)展速度快。中國(guó)休閑食品市場(chǎng)總額過萬億，但人均消費(fèi)重量7KG、人均消費(fèi)額334RMB，低于全球平均水平，遠(yuǎn)低于日本、美國(guó)、韓國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家；連鎖餐飲、團(tuán)餐、預(yù)制菜調(diào)味料市場(chǎng)容量更大，年復(fù)合增長(zhǎng)超過13%以上。 3.公司用人理念：用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，招聘優(yōu)秀人才，用高標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高速發(fā)展，員工跟隨企業(yè)一起發(fā)展。員工收入隨著個(gè)人努力大幅度提高，讓大家生活更幸福，活的更有尊嚴(yán)！ 4.三倍速個(gè)人成長(zhǎng)。對(duì)于錄用的員工公司集中全部資源、資金進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，全方位賦能員工，加強(qiáng)過程管控和指導(dǎo)，確保新員工實(shí)現(xiàn)三倍速個(gè)人成長(zhǎng)！ 5.公司加大研發(fā)、生產(chǎn)、品控、銷售、應(yīng)用等領(lǐng)域的投入，能為客戶提供超出產(chǎn)品本身更多的附加值，創(chuàng)造更大客戶滿意度，全方位的銷售支持工作使得銷售更加容易，客戶對(duì)我們有充分的尊重、信任、甚至依賴。 6.公司計(jì)劃最近幾年的利潤(rùn)全部投入公司的發(fā)展中，確保公司有足夠資金投入實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展。
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