崗位職責(zé):
1、運營管理流程的優(yōu)化與組織建設(shè)的完善;
2、各項日常運營報告的起草和修改;
3、各項會議的協(xié)調(diào)與組織,會議紀(jì)要/成果梳理;
4、各項待辦任務(wù)的拆解與跟進反饋;
5、檢視各部門輸出成果并進行修正提示;
6、其他運營相關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律/管理專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的邏輯思維能力,有較好的團隊合作意識;
3、有較強的文字書寫以及口頭表達(dá)能力;
4、良好的抗壓能力,能適應(yīng)公務(wù)出差及短期外派。
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