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更新于 5月31日

培訓顧問

7000-14000元
  • 上海徐匯區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓經驗教學管理經驗團隊管理經驗
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一、崗位職責?
  1. 課程體系建設:深入分析企業戰略目標、業務需求以及員工發展訴求,主導培訓課程體系的規劃與搭建,確保課程內容緊密貼合實際工作場景,與企業發展方向保持高度一致。?
  1. 課程開發與優化:依據不同崗位、不同層級員工的培訓需求,負責培訓課程的開發與設計,包括教材編寫、課件制作、案例收集與整理等工作。同時,持續跟蹤行業動態與企業業務變化,定期對課程內容進行優化更新,保證課程的時效性和實用性。?
  1. 培訓授課與指導:運用多樣化的教學方法與技巧,如講授法、案例分析、小組討論、角色扮演等,高質量完成各類培訓課程的授課任務,有效提升學員的知識水平與技能素養。在培訓過程中,及時解答學員疑問,為學員提供針對性的學習指導與建議。?
  1. 培訓效果評估:制定科學合理的培訓效果評估方案,通過問卷調查、考試考核、行為觀察、績效評估等多種方式,全面評估培訓效果,收集學員反饋意見與建議,為后續培訓改進提供數據支持。?
  1. 培訓資源管理:負責培訓資源的整合與管理,包括培訓場地、設備、教材等資源的調配與維護,確保培訓活動的順利開展。同時,建立并完善培訓案例庫、試題庫等資源庫,實現培訓資源的共享與復用。?
  1. 培訓需求調研:定期開展培訓需求調研,了解員工的培訓期望與實際工作中的技能短板,結合企業戰略發展規劃,準確把握培訓需求,為培訓計劃的制定提供依據。?
  1. 團隊協作與知識分享:積極與其他培訓講師、業務部門溝通協作,分享培訓經驗與教學方法,共同提升團隊整體培訓水平。同時,協助業務部門開展內部培訓工作,提供專業的培訓支持與指導。?
  1. 個人能力提升:持續關注行業培訓動態與前沿知識,不斷學習新的培訓理論與方法,積極參加各類培訓與學習活動,提升自身專業素養與教學能力,以適應企業不斷發展的培訓需求。?
二、任職要求?
  1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學、相關專業優先;若具備豐富行業經驗或專業技能,學歷要求可適當放寬。?
  1. 專業知識:?
  • 熟悉培訓體系搭建流程,掌握課程開發、教學設計的專業理論與方法,能獨立完成培訓課程的設計與優化。?
  • 具備扎實的人力資源管理知識,了解員工培訓與發展的相關理論和實踐經驗,能結合企業實際需求制定培訓計劃。?
  • 對所在行業或領域有深入的了解,熟悉行業發展趨勢、業務流程和專業技能,能夠為學員提供專業、前沿的知識內容。?
  1. 教學能力:?
  • 具備出色的語言表達和溝通能力,能夠清晰、準確地傳達培訓內容,具備較強的課堂掌控能力和應變能力,能夠有效引導學員參與培訓互動。?
  • 熟練運用多種教學方法和技巧,如案例教學、情景模擬、互動游戲等,能夠根據不同的培訓對象和內容靈活調整教學方式,提升培訓效果。?
  • 能夠制作高質量的培訓課件和教學資料,熟練使用多媒體教學設備和相關辦公軟件,如 PPT、Excel、Word 等。?
  1. 工作經驗:具有 2 年以上培訓講師工作經驗,有成功的培訓案例和良好的培訓效果評估結果;或具有 3 年以上相關行業工作經驗,具備豐富的實踐經驗和專業技能,可快速轉化為培訓內容。?
  1. 職業素養:?
  • 具有較強的責任心和敬業精神,能夠認真對待每一次培訓任務,確保培訓質量和效果。?
  • 具備良好的團隊合作精神,能夠與其他部門和同事密切配合,共同完成培訓工作。?
  • 具有較強的學習能力和創新意識,能夠不斷學習新知識、新技能,更新培訓內容和方法,滿足企業和學員不斷變化的需求。?
  1. 其他要求:持有相關專業資格證書,如企業培訓師資格證、人力資源管理師證書等優先;具備良好的職業形象和親和力,能夠與學員建立良好的關系。

工作地點

上海徐匯區中財招商投資集團商業保理有限公司襄陽南路365號A座三樓

職位發布者

沈麗麗/人事經理

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