崗位職責:
1、根據企業發展需求,完成招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。
2、負責員工入、轉、調、離相關人事手續的辦理。
3、負責員工培訓與發展工作,包括培訓計劃的制定與實施。
4、負責處理員工關系,包括員工溝通、糾紛調解等。
5、完成上級領導交待的其他行政人事工作。
任職要求:
1、25-40歲,統招本科以上學歷,形象氣質佳;
2、3年以上人事相關工作經驗,有生產型企業工作經驗者優先;
3、熟悉人力資源管理相關知識,了解勞動法律法規;
4、具有良好的溝通、組織協調和問題解決的能力及良好的團隊合作精神;
5、熟練使用辦公軟件及辦公設備;
6、會開車,家住南港工業園附近者優先。