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【崗位職責】： 1、負責制定公司合規戰略，建立并持續優化合規管理體系，制定和更新合規政策、流程及操作指引，確保符合監管動態（如證監會、交易所、行業主管部門要求）； 2、負責識別、評估和監控公司業務中的合規風險，提出整改建議； 3、負責建立合規風險預警機制，主導應對重大合規事件（如內幕交易、商業賄賂、數據泄露等）； 4、負責指導各部門、分支機構合規管理工作，定期開展合規檢查與有效性評價； 5、負責受理違規舉報并組織調查，督促整改及問責； 6、負責定期向監管機構匯報合規情況，獲取最新監管要求； 7、負責牽頭推進合規文化建設，組織全員培訓及合規承諾簽署； 8、負責起草合規管理年度報告，向董事會及高層匯報重大事項； 9、負責持續優化合規流程，推動合規管理體系動態調整。 【任職要求】： 1、45周歲以下； 2、統招本科及以上學歷，法律、財務、審計、企業管理等相關專業優先； 3、8年以上法律合規相關工作經驗，其中3年以上合規管理經驗；兼具法律與商業思維，有律所/監管機構/上市公司復合背景者優先； 4、具備上市公司合規團隊領導經驗，具有良好的戰略思維、風險應對、溝通協調能力； 5、持有法律職業資格證、首席合規官人員能力驗證證書（市場監管總局認研中心）、首席合規官考核合格證明（國家發展改革委國際合作中心）、國際注冊合規官等證書者優先； 6、常駐工作地點：浙江寧波。