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崗位職責 ? 戰略規劃與決策：根據國家農業政策、市場動態和企業發展目標，制定農業部的長期發展戰略與年度計劃，參與公司高層決策，為公司農業業務發展提供專業支持和建議。 ? 團隊管理與建設：負責農業部團隊的組建、培訓、考核與激勵，提高團隊整體素質和業務能力，打造高效協作的團隊。 ? 農業生產管理：監督和指導農業生產過程，包括種植、養殖等環節，確保生產活動按照標準化流程進行，保證農產品的產量和質量。 ? 資源協調與配置：合理調配農業生產所需的土地、資金、設備、農資等資源，提高資源利用效率，降低生產成本。 ? 技術研發與推廣：關注農業新技術、新品種的發展動態，組織開展農業技術研發與試驗示范，推廣應用先進的農業技術和管理經驗，提高農業生產的科技含量。 ? 質量控制與安全管理：建立健全農產品質量監控體系，加強對農產品生產、加工、儲存、運輸等環節的質量檢測與安全監管，確保農產品符合國家相關標準和市場要求。 ? 市場拓展與銷售：了解農產品市場行情，制定市場拓展策略，組織農產品的銷售與營銷活動，建立穩定的銷售渠道和客戶關系，提高農產品的市場占有率和經濟效益。 ? 對外合作與交流：代表公司與政府農業部門、科研機構、行業協會等相關單位保持密切聯系與合作，爭取政策支持和項目資金，維護公司良好的外部形象和公共關系。 任職要求 ? 教育背景：農業相關專業本科及以上學歷。 ? 工作經驗：具有[X]年以上農業企業管理或相關工作經驗，熟悉農業生產經營流程。 ? 專業技能：具備扎實的農業專業知識，熟悉農業政策法規和行業標準，掌握先進的農業生產技術和管理方法。 ? 管理能力：具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和決策能力，能夠有效地領導和激勵團隊完成工作任務。 ? 溝通能力：具備良好的溝通能力和商務談判技巧，能夠與內外部各方進行有效的溝通和合作。 ? 創新能力：具有創新意識和開拓精神，能夠不斷推動農業技術創新和管理創新，適應市場變化和企業發展的需求。