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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司督促組織執(zhí)行國家的能源法律、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和定額標(biāo)準(zhǔn)。對發(fā)布的節(jié)能減排政策熟悉并宣導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)建立能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額，節(jié)能制度執(zhí)行和監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)編制能源設(shè)備/設(shè)施維修計劃、水電汽供應(yīng)計劃等策劃文件，做好原始資料及質(zhì)量記錄的管理和控制； 4.負(fù)責(zé)公司用能情況的統(tǒng)計工作，定期及時準(zhǔn)確的填報各種報表，并對各部門的能耗定額執(zhí)行情況進(jìn)行分析、評價； 5.組織用能分析、節(jié)能測試、對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知有關(guān)部門進(jìn)行整改； 6.負(fù)責(zé)公司新增用能項目的合理用能評價并參與新增用能設(shè)備的技術(shù)審查工作。 7.開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)，執(zhí)行節(jié)能信息交流； 8.完成上級交辦的指令性工作。