職位描述
電子/半導體/集成電路
一、崗位職責：
1、精通人力資源管理六大模塊，包括招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源規劃。能夠熟練運用各模塊工具和方法，根據公司戰略目標制定和實施相應的人力資源策略。
2、熟悉CSR模塊，有參加過CSR培訓者優先。
3、熟悉國家和地方人事相關法律法規，能夠確保公司人力資源管理活動的合規性，有效防范法律風險。
二、教育背景：
本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先。
三、工作經驗：
5 年及以上人力資源相關工作經驗，其中至少 2 年在中型及以上企業擔任人事主管或同等管理職位。
四、其他要求
1、具備優秀的組織協調能力，出色的溝通能力，較強的分析和解決問題能力。
2、高度的責任心和敬業精神,具有良好的職業道德和職業操守。
工作地點
黃埔區廣州漢源新材料有限公司
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職位發布者
肖先生/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
廣州漢源微電子封裝材料有限公司廣州漢源微電子封裝材料有限公司始創于1999年，位于廣州黃埔區科學城，專業從事電子組裝焊接材料和半導體封裝焊接/燒結材料的研發、生產、銷售和服務，是國家科技型中小企業，在涂覆型預成形焊片領域是行業先進國內領先的供應商，服務全球5G通訊、半導體、新能源、航空航天等領域的高端客戶，通過了IATF16949、GB/T29490、ISO9001、ISO14001、ISO45001體系認證，客戶包括通訊行業TOP3公司和國內功率半導體封裝企業TOP3，最近三年平均年銷售額6.4億人民幣（不含稅）。公司專注于技術研發與國產替代，擁有專家領軍的經驗豐富的研發團隊，有51項中國專利授權（70%為發明專利），主筆起草《預成形軟釬料》國標和燒結銀焊膏行標，公司已聘請中信證券啟動上市資本運作。現因業務不斷擴大，急需聘請下列人員：
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