職位描述
員工關系人事培訓組織發展人力資源服務培訓/輔導服務計算機軟件
崗位職責：
1. 負責公司員工招聘、面試、入職、離職等手續的辦理
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續簽
3. 負責員工考勤、薪資核算及福利待遇的發放
4. 組織實施員工培訓與發展計劃
5. 維護員工關系，處理員工投訴及勞動糾紛
6. 負責公司行政事務的統籌與管理
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業
2. 2年以上人事行政工作經驗
3. 熟悉勞動法及人事行政管理流程
4. 良好的溝通協調能力及團隊協作精神
5. 具備一定的抗壓能力，能適應快節奏的工作環境
6. 熟練使用辦公軟件，具備良好的寫作能力
工作地點
北京朝陽區東方科技園
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付先生/招聘者
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