職位描述
入轉調離勞動關系人際關系管理員工關懷溝通管理企業文化建設培訓/輔導服務人力資源服務
崗位內容：
1. 支持公司員工關系的日常運營，包括提供HR服務和指導員工關系問題。
2. 處理日常員工行政管理，例如員工檔案管理，員工合同和報表的處理。
3. 參與和支持新員工的招募和入職過程。
4. 支持各種培訓和發展活動，支持員工職業生涯規劃。
任職要求：
1. 本科以上教育背景，熟悉人力資源管理或相關領域的知識。
2. 熟練掌握個人電腦和辦公軟件（如Microsoft Office）。
3. 能夠設計和實施人力資源項目和計劃，有豐富的項目管理經驗。
4. 具備扎實的數據分析技能，能夠將數據轉化為具體的建議。
工作地點
重慶江北區協信中心-C座10樓1003小賽碼辦公室
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職位發布者
王良蓉/人資經理
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