崗位職責:
1、負責商業綜合體板塊經營管理工作,達成事業部既定的工作方針及目標(安全、應急管理等);
2、分解指標,每月、每周工作計劃并確保工作計劃的完成,并定期向經理匯報;
3、制定板塊各項目的各項經營管理目標,和與各商業綜合體業務項目簽訂季度、半年度、年度目標責任狀,并監督完成情況;
4、負責板塊團隊組建、管理人員梯隊的培訓、培養工作,及品質意識、品質推廣、品質互檢等;
5、負責板塊人員的管理和績效考核工作。每月根據員工績效考核制度對下屬各項目負責人進行獎懲考核。每月根據外包服務合同對外包服務進行評價和考核;
6、負責控制審核板塊各項目收入、支出、物資、維修物資、維修計劃等的審核管控;
7、督促項目各項榮譽的爭取和獲得(省優、市優等);
8、負責代表板塊進行必要的外聯溝通,保持外部良好的溝通關系。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學歷,商業綜合體管理經驗2年以上,條件優越者可適當放寬要求;
2、具有較強的組織協調能力、溝通能力、拓展能力、外聯及公關能力,能承受高強度的工作壓力;
3、能獨立處理運營管理日常工作,具有相當的應變能力,能妥善的處理各種突發事件;
4、良好的計算機應用及公文寫作能力;持物業經理上崗證,形象氣質佳。
公司與員工簽署勞務派遣合同,繳納五險一金、享受國家的法定節假日及各項福利等。