【崗位內容】
1、根據公司產品戰(zhàn)略,完成節(jié)日禮品類目打樣、成本核算及產能評估,確保產品質量、成本、銷量和利潤目標的達成;
2、基于亞馬遜節(jié)日禮品類目數(shù)據(BSR榜單、關鍵詞趨勢、差評分析),精準定位高毛利潛力產品,高效利用公司內外部資源,搭建產品矩陣,統(tǒng)籌產品結構調整與升級計劃;
3、把控產品合規(guī)性,熟悉類目標準,主導完成認證流程,及時把握最新訊息,確保產品符合當?shù)貥藴屎驼咭螅?4、建立供應商分級管理體系,淘汰交付不及時的合作方,監(jiān)控價格波動,管理現(xiàn)有產品的生命周期,定期進行效益評估;
5、聯(lián)動運營團隊制定產品上架計劃,負責開發(fā)團隊組建及人員管理、制定人員規(guī)劃和架構搭建,完善團隊人才培養(yǎng),持續(xù)提升團隊效率。
【任職條件】
1、專科或以上學歷,具備一定的英語讀寫能力,能無障礙瀏覽國外的網站;
2、具備2年或以上跨境節(jié)日禮品類目產品開發(fā)經驗、1年以上團隊管理經驗;
3、熟悉節(jié)日禮品類目海外市場趨勢、跨境行業(yè)動態(tài)及競爭品牌動向,深入了解自身品牌定位及品牌文化,對整個品牌進行中長期規(guī)劃;
4、具有較強的項目統(tǒng)籌、溝通協(xié)作能力,較強的數(shù)據分析能力、創(chuàng)新能力、市場敏銳度,通過數(shù)據反推產品改進點;
5、掌握節(jié)日禮品類目的產業(yè)帶分布,有侵權規(guī)避實戰(zhàn)經驗。
*活力團隊與福利
1)具有競爭力的薪酬體系,提供全勤獎、年終獎、項目獎勵、PK獎勵、伯樂獎、優(yōu)秀新星獎等;
2)工作時間: AM9:00——PM6:00;
3)系統(tǒng)培訓:組長指導+部門培訓,定期提供自我增值的學習機會,完整且多元化的晉升路徑;
4)健全的保險:為員工購買廣州市五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金);
5)帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、(陪)產假、喪假、年休假等,及工作滿一年,額外的5天帶薪年假;
6)生日會:為員工舉辦月度生日會,贈送貼心小禮物;
7)節(jié)日福利:豐富多彩的節(jié)日活動,暖心節(jié)日禮品;
8)季度活動,年度旅游,每周舉行籃球、羽毛球友誼賽;
9)便利的生活配套:冰箱、微波爐、茶水、咖啡、零食能量箱等;