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1、財(cái)務(wù)管理 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，包括憑證審核、賬目登記、財(cái)務(wù)報(bào)表編制； 按月完成納稅申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等），確保稅務(wù)合規(guī)，規(guī)避稽查風(fēng)險(xiǎn)； 2、成本管控 核算生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用，分析成本異常波動(dòng)，提出降本增效建議； 參與制定年度預(yù)算，架空預(yù)算執(zhí)行情況，定期提交《費(fèi)用分析報(bào)告》； 3、內(nèi)控優(yōu)化 完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范報(bào)銷、采購(gòu)、合同審核流程； 配合年度審計(jì)、匯算清繳，提供完整財(cái)務(wù)資料； 4、研發(fā)輔助賬專項(xiàng)管理 規(guī)范研發(fā)費(fèi)用歸集（人員人工/折舊攤銷/直接投入等），確保符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》； 對(duì)接科技局、稅務(wù)局檢查，主導(dǎo)研發(fā)加計(jì)扣除專項(xiàng)審計(jì)； 5、其他支持 管理銀行、稅務(wù)、工商等外部關(guān)系，對(duì)接政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)數(shù)據(jù)報(bào)送； 協(xié)助管理層完成經(jīng)營(yíng)決策分析（如投資回報(bào)測(cè)算、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)等）

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)職稱及有過(guò)高企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、5年以上全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高企審計(jì)要點(diǎn)，有高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)、主導(dǎo)過(guò)高企申報(bào)優(yōu)先； 3、專業(yè)扎實(shí)，精通最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法政策、深度掌握各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策； 4、風(fēng)險(xiǎn)敏感，能識(shí)別賬務(wù)漏洞，提出合規(guī)方案；

福利待遇：

1、薪酬：3000-5000 2、晉升：完整的薪酬等級(jí)制度及晉升制度； 3、福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、生日福利、不定期團(tuán)建。