崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司運營目標(biāo)管理,公司計劃及公司運營會議管控;
2、負責(zé)服務(wù)類新工具、新技術(shù)的研究及落地輔導(dǎo);公司級服務(wù)類供方的甄別、篩選、監(jiān)管、考評等;
3、負責(zé)新項目籌建,包括但不限于物業(yè)合同擬定、配合定價、招投標(biāo)、物業(yè)費備案、團隊籌建、服務(wù)方案和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地;
4、負責(zé)公司管理制度維護及落地;
5、負責(zé)組織全公司客戶滿意度分析、提升方案編制及監(jiān)督執(zhí)行
6、 全面負責(zé)公司品質(zhì)督導(dǎo)體系實施,確保作業(yè)體系文件落地、現(xiàn)場品質(zhì)與報事管理督導(dǎo)、公司級投訴處理;
7、負責(zé)客戶觸點分級管理物業(yè)篇的落地督導(dǎo)、客戶體驗基金方案編制與組織實施;
8、 負責(zé)整合部門執(zhí)行亮點、流程、資源等,形成公司級的標(biāo)準(zhǔn)知識沉淀并推廣執(zhí)行;
9、負責(zé)對于重大風(fēng)險事件的社會輿論管控;
10、集團、公司及上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)管理各專業(yè)口基礎(chǔ)知識、物業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、質(zhì)量體系管理知識;
2、有較強的計劃編制、組織及協(xié)調(diào)能力;
3、能熟練運用辦公軟件,具備一定的文字編輯能力;
4、36歲以下,大專及以上學(xué)歷,有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上運營或品質(zhì)職能管理工作經(jīng)驗。