職位描述
電話銷售經(jīng)驗貸后風(fēng)險管理經(jīng)驗無銷售性質(zhì)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)銀行貸款/信用卡逾期催收自營內(nèi)催一手項目
信盟科技成立于2017年，截至2022年12月底，員工人數(shù)達(dá)到7000+人
規(guī)模比較大，總部在重慶。成都、長沙、武漢、合肥、天津、鄭州、保定、濰坊、佛山等均有分公司職場，發(fā)展前景很好！
一、全面福利：
1、固定無責(zé)薪資4200-5500+3-22%提成+其他福利+13薪，綜合9K-20K，收入和付出成正比，工資無上限(高提成+晉升空間)
2、工作時間為9：00~18：00，排班制，月休6天
3、社會保障：入職當(dāng)月繳納五險一金
4、薪酬保障：8號發(fā)薪、企業(yè)忠誠獎金、3月一次調(diào)薪機(jī)會、
5、員工關(guān)懷：公司提供餐補(bǔ)18元/天，每月生日禮品，不定期員工關(guān)懷活動
6、帶薪假期：公司提供帶薪年假、帶薪婚假等假期
7、多元化發(fā)展晉升：平均每3個月就有一次晉升機(jī)會
管理方向：專員—組長—主管—高級主管—經(jīng)理
業(yè)務(wù)方向：一星—二星—三星—四星—五星
橫向發(fā)展：質(zhì)檢、培訓(xùn)、HR、調(diào)度、客訴
二、招聘崗位：
（一）資產(chǎn)管理專員
職位描述：
1、以電話形式提醒客戶及時處理信用分期的期款；
2、針對逾期的客戶進(jìn)行電話催收；
3、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題；
4、操作風(fēng)控系統(tǒng)，記錄客戶最新狀態(tài)。
任職要求：
1、高中/中專及以上學(xué)歷，征信良好；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；
3、優(yōu)先錄取具有在銀行，消金，或者大型BPO公司的工作背景；
4、熟悉基礎(chǔ)的Excel，word，PowerPoint等辦公軟件；
5、征信合格
（1）當(dāng)前無逾期記錄；
（2）非馬上當(dāng)前在貸客戶（若是，償還貸款后可入職）；
（3）近三年不超過5次90天以上貸款逾期記錄。
（二）資產(chǎn)管理組長
職位描述：
1、熟悉并掌握一線業(yè)務(wù)知識，針對現(xiàn)場問題定期對員工展開業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管坐席工作狀態(tài)及各項指標(biāo)的完成情況，定時抽檢組員線上錄音檢查員工的合規(guī)意識；
3、進(jìn)行現(xiàn)場管理，線上巡視，處理坐席的線下求助；
4、及時調(diào)整組員工作狀態(tài)，確保員工的工作質(zhì)量。
任職要求：
1、高中/中專及以上學(xué)歷；
2、具備一年及以上呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)先錄取具有在銀行，消金，或者大型BPO公司的工作背景；
4、熟悉基礎(chǔ)的Excel，word，PowerPoint等辦公軟件；
5、征信合格
（1）當(dāng)前無逾期記錄；
（2）非馬上當(dāng)前在貸客戶（若是，償還貸款后可入職）；
（3）近三年不超過5次90天以上貸款逾期記錄。
三、鄭州分公司地址：鄭州市金水區(qū)怡樂商務(wù)A座
工作地點
佛山南海區(qū)億能國際廣場二座1
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吳女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國超7000人；3、一、公司簡介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運營管理體系、經(jīng)驗豐富的運營管理團(tuán)隊、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨天得厚的優(yōu)勢成為馬上消費金融的獨家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險：入職簽訂勞動合同且購買五險一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會（3）團(tuán)隊活動（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓(xùn)
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