職位描述
中級人力資源管理師
崗位職責:
①與高層管理者合作，制定和實施符合公司業務目標的薪酬策略，包括基本工資、獎金、長期激勵計劃等；
②定期進行行業薪酬調查，并進行數據的整理和分析，包括對數據的統計匯總、整理和可視化，以了解不同崗位、不同行業、不同地區薪酬水平的情況與薪資趨勢，為制定薪酬策略提供數據支持；
③根據公司的財務預算和成本控制要求，對薪酬數據進行預算和成本控制，以確保公司的薪酬成本控制在合理范圍內；
④對影響薪酬的因素進行分析，包括對市場環境、公司業績、崗位特點等因素的分析，以了解各因素對薪酬水平的影響程度和方向，設計和維護薪酬結構，包括工資等級、薪酬范圍和薪酬增長路徑。
任職要求:
①5年以上大型企業人力資源管理的工作背景，具有人力薪酬體系搭建者優先；
②具有集團人力管理崗位工作背景優先考慮。
工作地點
哈爾濱南崗區松雷商業(南崗店)
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職位發布者
高嬙/招聘副經理
三日內活躍立即溝通
松雷商業集團有限公司松雷集團，成立于1989年，作為前瞻型現代企業集團，歷經30余年的發展，現已成長為一家集商業、文化、教育、科技、置業、金融于一體的多元化、跨行業大型現代化企業集團。目前，松雷集團旗下各公司遍布哈爾濱、北京、上海、深圳、香港等國內大中城市，員工超過1.3萬人。松雷商業南崗店、中央大街店、香坊店三大商廈雄踞哈市三大商圈，互相借勢，品牌突顯，像三顆璀璨的明珠鑲嵌在哈爾濱市核心商圈，成為冰城一道亮麗的風景線；同時松雷會展店也正在籌劃建設中，建成之后將向廣大消費者展示全新的購物體驗模式。現向社會廣集人才，歡迎有識之士加入，松雷商業集團愿與您攜手共創美好未來！
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