職位描述
零售/批發
崗位職責：
1、根據公司發展要求，建立薪酬、績效管理體系，推動薪酬和績效體系地落地;
2、測算薪酬福利成本，定期分析薪酬績效管理體系狀況，編寫相關分析報告，提出薪酬績效福利體系調整建議;
3、負責組織實施員工績效考核方案，制定年度人力預算并組織考核過程中的監督和指導;
4、有良好的溝通能力，配合業務和管理的需求，保持與各區域公司的溝通，處理體系落地事宜;
5、負責薪酬體系搭建與優化工作;
6、負責員工滿意度/敬業度調研、分析，
任職要求：
1.具有三年以上相關工作經驗。
2.較強的組織管理能力，既能嚴格管理又講究工作方法。
3. 工作認真負責，具備較強的執行力和抗壓能力
工作地點
哈爾濱道里區愛瑪電動車(出租電瓶車租外賣車)
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職位發布者
張朦朦/人事經理
立即溝通
黑龍江省百騰商貿有限公司
黑龍江省百騰商貿有限公司成立于 2015年；企業在哈市開展電動車批發及零售業務，設有直營店面 11家，零售營業面積 5000余平；批發渠道代理商 200余家；公司主要運營品牌：愛瑪、濟南輕騎、巨龍、深遠、富士高、綠能、澳柯瑪等；近年，公司適應時代需求，著力發展電動車租賃實體業務、電動車共享業務、換電及快充實體業務、餓了嗎外賣商實體業務、換電平臺軟件技術開發項目；其中，餓了嗎外賣業務有全職騎士 700余人，是哈爾濱最大外賣配送商；其中，租賃項目直營業務覆蓋哈爾濱、長春、沈陽、大連、鞍山、天津、威海、邯鄲、廊坊、石家莊、保定、呼和浩特、包頭、蘭州、濰坊、濟南、海口、三亞、天津、南京等30個城市；項目在職員工 200余人；目前，公司著力發展換電共享項目，力爭 3年內做到國內頭部品牌；公司在職員工總計 1200余，歡迎各界精英加入；
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